7月19日，北人智能召開2024年半年工作會議，總結回顧上半年工作，研究分析存在的問題不足，部署下半年具體工作安排。會議由公司黨委副書記郝美霞主持。公司本部及子公司陜西北人、北人伯樂氛全體中層以上干部共80余人參加了會議。

      北人智能財務總監陳永慶、陜西北人總經理李征，伯樂氛總經理李冬分別匯報了出版、包裝和環保業務板塊的運營情況。

      公司黨委副書記、總經理李彥鋒總結公司上半年的經營情況，詳細部署下半年工作，并對各級干部提出了三點要求：

一、要目標一致，團結奮斗。公司是一個整體，要有主動思維，不能事事等著領導交代，要高度協作，打開部門墻；

二、要效益優先、系統思維。要站在公司整體效益高度看待和解決問題，成為公司效益提升的推動者；

三、要責任擔當，迎難而上。干部隊伍要基于經營共識，尊重管理常識，把自己負責的事做到極致。

      公司黨委書記、董事長陳邦設講黨課并提出工作要求。

      陳邦設強調，全體干部要抓實黨紀學習和教育，嚴格按照方案要求做好黨紀學習，切實做到學紀、知紀、明紀、守紀；要把學習成果進行內化，入腦入心，切實應用到日常工作中；要加強企業黨的建設工作，抓好黨建與企業發展相結合、黨建與團隊建設相結合，黨建與企業文化建設相結合。

      陳邦設強調：要看清變化，判斷準確才有機會；要選對路徑，措施得當才有成果；要提升能力，不畏艱難才會成功。

      陳邦設要求：

第一、要深刻洞察市場，摸清底數，把握趨勢，找準痛點；

第二、要堅定不移推動技術創新，以有效研發來為客戶創造價值，以好產品來開拓市場。

第三、要抓管理帶隊伍，不斷提升團隊作戰能力。

      會后，陳邦設再次對黨員同志提出希望：我們的黨員要能夠更加清楚該干什么，能夠從思想上激發出更大的激情和斗志，能夠更加勇敢地面對各種挑戰，用更加正確的方法和路徑，好的實現公司各項管理目標。